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                                            貫徹落實集團公司工作會議精神

                                            以全面從嚴治黨新成效保障世界一流企業建設

                                            ——集團公司2024年工作會議系列評論之四

                                              在集團公司2024年工作會議上,集團公司董事長、黨組書記戴厚良對下一階段的重點工作作出部署,強調要堅持以習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想為引領,以巡視整改為契機,以壓實管黨治黨政治責任為關鍵,以健全全面從嚴治黨體系為重點,全面系統提升黨建質量,在以高質量黨建引領高質量發展上當好標桿旗幟。

                                              堅持黨的領導加強黨的建設,是實現集團公司中心任務的根本保證。廣大干部員工必須貫徹“兩個一以貫之”,鑄牢國有企業的“根”和“魂”,凝聚起同舟共濟、團結奮進的磅礴力量。

                                              突出政治建設強化理論武裝,堅決做到“兩個維護”。黨的政治建設是黨的根本性建設。必須提高政治站位、強化政治擔當,積極貫徹落實國家重大戰略、重大任務。要鞏固拓展主題教育成果,建立常態長效機制,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深化落實“第一議題”制度,確保習近平總書記重要指示批示精神落地見效。推進中央巡視反饋問題整改工作走深走實,舉一反三、建章立制、標本兼治。

                                              突出增強政治功能和組織功能,夯實黨建基層基礎。全面從嚴治黨要在國有企業落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要推動基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合優化升級,健全基層黨建責任體系,加大黨委書記抓基層黨建述職評議考核力度,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。做好統戰、工會、共青團等工作,發揮群團組織橋梁紐帶作用。

                                              突出結構優化和能力提升,大力加強干部人才隊伍建設。要大力選用政治堅強、本領高強、意志頑強的干部,推進“百名企業家”培養工程,加大復合型干部培養力度,不斷提升干部能力本領。加大優秀年輕干部培養選拔和使用力度,讓年輕干部到關鍵吃勁崗位實踐鍛煉。人才是第一資源。要建強經營管理、專業技術和技能操作三支人才隊伍,特別要加強“雙碳三新”、數智信息、國際化等“高精尖缺”人才的培養、引進、使用和激勵,為高質量發展和建設世界一流企業提供人才支撐。

                                              突出一嚴到底,持之以恒抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤,反腐敗是最徹底的自我革命。必須一體推進“三不腐”,下大氣力鏟除腐敗滋生的土壤和條件,堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。要統籌開展常規巡視、專項巡視和巡視“回頭看”,發揮好巡視巡察利劍作用。引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀,大力整治形式主義、官僚主義,推動黨風企風持續向好。

                                              突出凝心聚力,持續加強宣傳思想文化工作。習近平文化思想內涵豐富、思想深邃、博大精深,為我們做好新時代宣傳思想文化工作提供了強大思想武器和科學行動指南。要深入學習貫徹習近平文化思想,弘揚社會主義核心價值觀,深化石油精神和大慶精神鐵人精神再學習再教育再實踐,當好偉大精神的播種機和宣傳隊,切實擔負起國資央企的文化責任。站在新的歷史起點上,我們還要壓緊壓實意識形態工作責任,組織開展“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育,堅決筑牢“主陣地”、打贏“主戰場”、唱響“主旋律”。

                                              全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、競爭優勢,以全面從嚴治黨新成效為世界一流綜合性國際能源公司建設提供堅強的政治保證。

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